O Banco Santander, que tem trabalhado para consolidar sua marca como “o banco da inovação”, tem adotado posturas nada pertinentes ao título. A contratação de profissionais de TI é um dos exemplos recentes. Para baratear custo, contratações passaram a ser de profissionais terceirizados e o valor pago tem demonstrado a desvalorização do profissional e da categoria, por parte do banco. Novos empregos são oferecidos, sem segurança, sem direitos e sem o mínimo de garantias para o novo
funcionário, que passa a ser um prestador de serviço. Fora isso, o banco tem ferido gravemente o acordo com a categoria em não negociar com o movimento sindical e nem sequer comunicar suas decisões.
O resultado? O enfraquecimento das relações entre empregado e empregador.
O sinal vermelho também está ligado para as condições de trabalho a qual o banco tem submetido seus funcionários ainda ativos. Os profissionais têm sido colocados à prova todos os dias ao serem surpreendidas com determinações do banco, como a ampliação de horários de atendimento e a imposição do cumprimento de metas absurdas, que sufocam e sobrecarregam o trabalhador.
Na tentativa de convencer o banco a negociar e de levar tais atitudes a um patamar nacional, a Federação dos Bancários dos Estados de São Paulo e Mato Grosso do Sul, se junta aos seus 23 sindicatos filiados e às demais representações sindicais, para mais um ato em prol da democracia, da vida e dos diretos do trabalhador.
Queremos que o banco respeite o acordo sindical e passe a negociar conjuntamente suas decisões!
Nossa luta é por mais contratação, pela cobrança de metas possíveis de serem alcançadas e por empatia para com o trabalhador!
Proteste nas redes sociais, sua voz tem força e juntos certamente seremos ouvidos!
Vá até as redes e participe compartilhando o material de luta com a hashtag: #NegociaSantander.
Mostre sua voz ativa e seja também um agente responsável pela mudança que deseja!
