Desde que o banco Itaú comunicou o retorno ao trabalho presencial dos trabalhadores que estão em home office, a Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Itaú e membros do Grupo de Trabalho (GT) de Saúde do Itaú se preocupam em minimizar os riscos às saúdes dos trabalhadores. Por isso, o tema passou a fazer parte da campanha contra as demissões, o assédio por metas e pela valorização dos bancários #QueVergonhaItaú. O objetivo da campanha é pressionar a direção do Itaú a rever as práticas que causam muitos adoecimentos nos trabalhadores e expor à sociedade que o enorme lucro do banco é gerado através de muita exploração e sofrimento. Os sucessivos processos de reestruturação do banco têm afetado significativamente os trabalhadores por meio de demissões, fechamento de agências e alteração nas funções. Simultaneamente, os programas de metas abusivas determinados pela direção do banco têm gerado uma realidade de assédio moral institucionalizado na empresa, o que também tem resultado no adoecimento de um grande número de bancários. Todas estas medidas causadas pela direção da instituição financeira elevam a sobrecarga de trabalho e ampliam a rotatividade nos postos de trabalho.
Por isso tudo, a COE Itaú convoca para a próxima segunda-feira, dia 04 de outubro, às 11h, um tuitaço com a #QueVergonhaItaú.
Milhares de demissões em plena pandemia – Itaú
